【学管师成长】学管师工作流程
学管师从接手学员到结课的完整工作流程图,按时间线编排,可直接作为岗位 SOP 使用。 资料包含接手阶段:档案交接、首次家长电话、学情摸底日常阶段:课前提醒、课中...
【学管师成长】学管师电话用语
学管师电话沟通的规范用语,覆盖各类常见场景。电话是学管师最主要的沟通渠道,用语规范直接影响家长感受。 资料包含开场白:自我介绍与打电话目的的规范表述课前提醒、缺...
【学管师成长】教务工作流程和续费
把教务日常工作和续费动作串起来的实操指南。很多校区把续费当成单独任务,其实它是教务服务的自然结果。 资料包含教务工作的标准流程与关键节点续费时机判断:剩余课时、...
【学管师成长】教务服务细节
教务服务中的细节清单,都是小事,但恰恰是这些小事决定了家长对机构的整体印象。 资料包含接待细节:称呼、迎送、等待时的安排沟通细节:回复时效、语气、信息完整度课堂...
【学管师成长】班主任的个性化管理
班主任如何做个性化管理,针对不同类型的学员采取不同策略,避免一刀切。 资料包含学员类型划分:主动型、被动型、抵触型、依赖型各类学员的管理重点与沟通方式个性化目标...
【前台成长】培训机构前台日常工作管理制度
前台岗位的日常工作规范与管理制度。前台是家长对机构的第一印象来源,也是线索登记的第一道关口。 资料包含仪容仪表与接待礼仪规范到访登记流程与信息采集要求电话接听规...
【前台成长】培训机构前台:赢得家长技巧
前台如何通过细节赢得家长好感的实用技巧。前台不直接成交,但能显著影响成交率。 资料包含破冰技巧:三句话内让家长放松下来等待时段的安排:让等待变成加分项记住孩子名...
【咨询师成长】咨询师谈单的五步技巧
把谈单过程拆成五个步骤的方法论,每一步都有明确的目标和动作。适合谈单节奏混乱、常常聊到哪算哪的咨询师。 资料包含第一步 破冰建信:三分钟建立基本信任第二步 挖需...
【咨询师成长】咨询师如何谈单
谈单的完整方法论与实战要点,比五步技巧更细,加入了大量实际场景的处理方式。 资料包含谈单前的准备:名单信息、校区卖点、竞品差异谈单节奏控制:谁说多少、什么时候停...
【咨询师成长】咨询师技巧—学生家长的几种常见类型及招生技巧
把家长分成几种典型类型,分别给出对应的沟通策略。用同一套话术应对所有家长,是咨询师最大的效率浪费。 资料包含家长类型划分:价格敏感型、效果导向型、犹豫观望型、权...
【咨询师成长】咨询前后要注意的细节
咨询环节容易被忽略的细节清单,覆盖咨询前、咨询中、咨询后三个阶段。 资料包含咨询前:环境准备、资料准备、个人状态调整咨询中:座次、眼神、记录动作、孩子的位置安排...

